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인크루트 이용약관

제1장 총 칙

인크루트에 방문하신 것을 환영합니다. 인크루트는 귀하가 인크루트 서비스 약관을 승낙하는 것을 조건으로 하여 인크루트의 회원서비스를 제공합니다. 이용약관의 변경사항은 전자우편 등으로 변경 내용을 통지하고 있으며, 언제든지http://www.incruit.com/docs/terms 에서 최신의 서비스 약관을 확인하실 수 있습니다.

제1조 (목적)

인크루트 서비스 약관(이하 "본 약관")은 인크루트㈜(이하 "인크루트")가 제공하는 여러 인터넷 서비스(이하 "서비스")를 귀하가 이용함에 있어 인크루트와 이용자의 권리·의무 및 책임사항을 규정하여 고객 권익을 보호함을 목적으로 합니다.

제2조 (정의)
  • ① 이용자: 인크루트에 접속하여 본 약관에 따라 서비스를 받는 회원 및 비회원.
  • ② 비회원: 비회원'이라 함은 회원에 가입하지 않고 인크루트가 제공하는 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
  • ③ 회원: 인크루트에 개인정보를 제공하여 회원등록을 한 자로서, 인크루트의 정보를 지속적으로 제공받으며, 서비스를 계속적으로 이용할 수 있는 다음 각 호의 사람을 말합니다.
    1. 1. 구인회원: 인크루트의 서비스 이용계약에 따라 인크루트 회원으로 가입하고 이용자 번호를 부여 받은 구인자를 말합니다.
    2. 2. 구직회원: 인크루트의 서비스 이용계약에 따라 인크루트 회원으로 가입하고 이용자 번호를 부여 받은 구직자를 말합니다.
  • ④ 회원ID: 인크루트 회원 식별과 서비스 이용을 위하여 인크루트 회원임을 확인하고 회원 자신의 비밀보호를 위해 회원자신이 선정하고 인크루트가 승인하는 문자와 숫자의 조합.
  • ⑤ 비밀번호: 인크루트 회원이 부여 받은 회원ID와 일치된 회원임을 확인하고 자신의 비밀 보호를 위해 회원이 설정한 문자와 숫자의 조합.
  • ⑥ 개인정보: 생존하는 개인에 관한 정보로서 해당 정보에 포함되어 있는 성명, 주민등록번호 등의 사항에 의하여 해당 개인을 식별할 수 있는 정보(해당 정보만으로는 특정 개인을 식별할 수 없더라도 다른 정보와 용이하게 결합하여 식별할 수 있는 것을 포함)
  • ⑦ 서비스: 인크루트 홈페이지(http://www.incruit.com)을 통해, 인크루트㈜가 기업(단체, 사업자, 교육기관) 또는 개인이 구인, 구직, 교육, 비즈니스, 네트워킹, 커뮤니티 활동을 목적으로 등록하는 자료를 DB화하고, 각각의 목적에 맞게 분류 가공 집계하여 정보를 제공하는 모든 사항
  • ⑧ 서비스이용요금(또는 서비스요금 또는 이용요금): 인크루트가 제공하는 서비스의 사용에 대한 대가.
제3조 (약관적용)

인크루트의 서비스 이용에 관하여 본 약관을 적용하며, 본 약관에 명시되지 않은 사항에 대하여는 전기통신기본법, 전기통신사업법 및 기타 관계 법령의 규정에 의합니다.

제4조 (약관의 효력 및 변경)
  • ① 본 약관은 회원 가입 시 이용자에게 공시되며, 이용자는 '동의' 또는 '동의하지 않음'을 버튼을 클릭함으로써 동의 여부를 선택할 수 있습니다.
  • ② 인크루트는 사정변경의 경우와 영업상 중요한 사유가 있을 경우 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 이용자에게 적용일자를 명시하여 서비스 이용 약관 페이지와 공지사항에 변경 기준일로부터 최소7일 전에 공지하는 것을 원칙으로 합니다. 단, 변경 내용이 귀하(사)에 불리한 영향을 미칠 것으로 판단되는 사항에 대해서는 최소30일 이상의 유예 기간을 두어 고지합니다. 또한 동 기간 동안 개정된 약관의 내용을 약관이 게시되는 서비스 화면에 함께 게시하며, 위의 유예기간 이후 변경 약관의 효력을 발생합니다.
  • ③ 인크루트의 약관을 개정할 경우 그 개정 약관은 적용일자 이후에 체결되는 계약에만 적용됩니다. 다만 이미 계약을 체결한 이용자가 개정약관 조항의 적용을 받기를 원하는 뜻을 제2항에 의한 개정 약관의 공지기간 내에 인크루트에 송신하여 인크루트의 동의를 받은 경우에는 개정 약관 조항이 적용됩니다. 회원은 또한 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 회원 탈퇴를 요청할 수 있으며, 변경된 약관의 효력 발생일 이후에도 서비스를 계속 사용할 경우 약관의 변경 사항에 동의한 것으로 간주됩니다.
  • ④ 2조의 구인회원 및 4조 1항, 2항, 3항의 규정과는 별도로 법령에 의해 개별적인 통보 및 동의가 필요한 경우에는 그 절차에 따릅니다.
제5조 (약관의 공시 및 준용)
  • ① 약관의 내용은 서비스 화면에 게시하여 공지합니다. 약관이 변경될 경우 인크루트는 이 약관을 서비스 이용 약관 페이지와 공지사항에 변경 기준일로부터 최소 7일 전에 회원에게 공지합니다. 개정된 약관은 변경 기준일 이후 효력이 발생됩니다.
  • ② 인크루트는 이용약관의 변경이 이용자에게 불이익을 줄 수 있다고 판단 되는 사항에 대해서는 서비스 이용 약관 페이지와 공지사항에 변경 기준일로부터 최소 30일 전에 회원에게 공지합니다. 개정된 약관은 변경 기준일 이후 효력이 발생됩니다.
  • ③ 2조의 구인회원 및 4조 1항, 2항, 3항의 규정과는 별도로 법령에 의해 개별적인 통보 및 동의가 필요한 경우에는 그 절차에 따르도록 합니다.
  • ④ 인크루트는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망이용촉진등에관한법률 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
제6조 (약관 외 준칙)

본 약관에 명시되지 아니한 사항에 대해서는 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용촉진 등에 관한 법률, 전자거래기본법, 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 기타 관련 법령의 규정에 따릅니다.

제2장 서비스 이용계약

제7조 (이용 계약의 성립)
  • ① 인크루트 회원으로 가입하여 인크루트가 제공하는 서비스를 받고자 하는 자는 회원가입절차를 거쳐 회원으로 가입하여야 합니다. 회원 가입 희망자가 이 약관의 내용을 숙지하고 동의 여부를 선택할 수 있으며, '동의' 버튼을 누르면 이 약관에 동의하는 것으로 간주됩니다. 약관 변경 시에는, 공지된 변경 약관에 동의하지 않을 경우 고객지원센터 문의하시면 회원등록 취소가 가능합니다.
  • ② 유료회원의 경우 제1항에 따라 동의한 후 인크루트가 별도로 정하는 이용요금을 납부함으로써 이용계약이 성립됩니다. 또한 유료회원은 인크루트에 전자우편 또는 전화로 입금하였음을 통보하고 인크루트는 이를 확인하여 인증처리 한 후 전자우편 또는 전화로 서비스이용이 가능함을 통보합니다.
  • ③ 건전한 채용문화 정착을 위해 만 14세 미만인 분의 개인정보를 수집하지 않으며 회원가입을 불허하고 있습니다.
  • ④ 이용계약은 서비스 이용 희망자의 이용약관 동의 후 이용 신청에 대하여 인크루트가 승낙함으로써 성립합니
제8조 (이용신청)
  • ① 회원으로 가입하여 서비스를 이용하기를 희망하는 자는 인크루트가 요청하는 소정의 가입신청 양식에서 요구하는 사항을 기록하여 신청합니다.
  • ② 인크루트는 인터넷 채용 기업으로써 회원에 대한 각종 편의 서비스 제공을 위해 필요한 최소한의 정보를 수집합니다. 다음 사항을 필수사항으로 하며 그 외 사항은 선택사항으로 합니다.
    1. 1. 개인회원: 성명, 주민등록번호, 생년월일, 성별, 전자우편, 우편번호, 주소, 전화번호, 최종학력, 취업상태
    2. 2. 기업회원: 성명, 주민등록번호, 전자우편, 회사명, 대표자명, 업종, 사업자등록번호, 업태, 종목, 우편번호, 주소, 대표전화번호, 팩스번호, 기업규모, 사원 수
    3. 3. 주요 개인정보의 수집 목적은 다음 각 목에서 정한 바와 같습니다.
      • 가. 성명, 주민등록번호는 이용자의 식별을 위해 수집됩니다.
      • 나. 주소, 전화번호, 전자우편주소는 계약의 이행을 위한 연락 및 안내, 채용 정보이나 이벤트 정보 안내 등 인크루트의 각종 정보 전달을 위해 수집됩니다.
      • 다. 개인의 최종학력과 취업상태에 대한 정보는 인크루트가 각종 채용 정보, 세미나, 교육과정, 그리고 경력개발 정보를 보다 효과적으로 제공하기 위하여 수집됩니다.
      • 라. 기업회원의 개인정보는 인크루트가 기업정보의 신뢰성을 확보하여, 구인정보를 통해 구직자들에게 발생될 수 있는 피해를 방지하기 위해 수집됩니다.
  • ③ 온라인 가입신청 양식에 기재하는 모든 회원 정보는 실제 데이터인 것으로 간주하므로 실명이나 실제 정보를 입력하지 않은 서비스 사용의 제한을 받으시거나 법적 보호를 받지 못하실 수 있습니다.
제9조 (개인정보의 보호)

인크루트는 인터넷에서의 개인정보 보호를 매우 중요하게 생각하고 회원이 서비스를 이용함에 있어서 온라인 상에서 이용자의 개인정보가 보호받을 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 또한 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망 이용 촉진 등에 관한 법률, 전자거래기본법, 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 기타 관련 법령에서 정하고 있는 정보통신 서비스 공자의 개인정보 보호의무를 준수합니다. 개인정정보호와 관련된 보다 상세한 내용은 별도의 인크루트 개인정보보호정책으로 규율합니다.

  • ① 회원의 개인정보에 대해서는 인크루트의 개인정보 보호정책이 적용됩니다. 개인정보 보호정책에서 에서 확인 하실 수 있습니다.
    1. 1. 개인정보의 수집: 제8조 2항에 근거하여 인크루트는 개인정보를 이용자가 회원 가입할 때, 필수 항목과 선택항목으로 나누어 수집합니다. 필수 항목은 인크루트 회원이 되고자 하는 이용자는 반드시 입력하여야 하며, 선택 항목은 이용자의 동의 여부에 따라 선택하여 입력할 수 있습니다. 선택입력 사항을 입력하지 않았다는 이유로 회원가입이 거부되지는 않습니다.
    2. 2. 개인정보의 사용: 인크루트를 통해 작성하신 개인정보는 회원에게 정보 및 서비스를 제공함에 궁극적인 목적이 있습니다. 예를 들어 채용정보 맞춤서비스는 여러분이 제공한 정보를 토대로 전자우편, UMS 등으로 맞춤 서비스를 하고 있습니다. 또한 인터넷 이력서를 회원이 직접 열람하거나 기업에 발송할 때, 인크루트는 회원이 작성한 개인정보들로 이력서를 디자인합니다. 기업회원의 경우, 개인정보는 밖으로 드러나지 않고 변경만 할 수 있습니다. 또한 인크루트의 공지사항이나 뉴스레터 등 특정한 내용을 전자우편을 통하여 발송하기도 합니다. 이력서와 프로필은 공통 항목에 한해 해당 정보가 연동됩니다. 인크루트는 회원의 생일, 기념일, 취업, 승진, 전직을 축하하기 위해 필요한 정보를 이용자의 동의 하에 요청할 수 있습니다. 인크루트는 전자결제수단으로 유료서비스를 이용하시는 분을 위해서 결제를 위한 결제신용카드 회사명, 카드번호, 카드유효기간 정보를 요구할 수 있으며 이 정보는 대금결제완료와 동시에 폐기됩니다. 단, 전자상거래등에서의 소비자보호에 관한 법률시행령 제6조에 근거하여 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록은 5년 동안 보관하고 있습니다. 또한 인크루트는 인크루트가 제공하는 뉴스레터와 메일링 서비스 등을 보다 효율적으로 전달하고자 개인정보를 바탕으로 선별하여 제공하고 있습니다. 또한 인크루트는 회원의 행동양식, 이용자 분포, 관심사 등의 인구통계학적인 내용을 인크루트 시스템에 쌓인 이용 통계(로그파일)로 부터 내부적으로 분석합니다. 분석을 토대로 한 자료는 내부목적으로 사용됩니다.
    3. 3. 개인정보의 보관: 인크루트는 전자상거래등에서의 소비자보호에 관한 법률시행령 제6조에 근거하여 표시, 광고에 관한 기록은 6월, 계약 또는 청약 철회 등에 관한 기록 5년, 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록 5년, 그리고소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록을 3년 동안 보관하고 있습니다.
    4. 4. 개인정보의 보호: 회원의 주소, E-Mail주소, 전화번호, 직장명, 소속부서, 직위, 우편물 수령장소 등의 회원 개인정보는 인크루트의 책임으로 관리·이용합니다.
  • ② 당사의 회원 정보는 다음과 같이 수집, 사용, 보관, 관리, 보호됩니다.
  • ③ 제공된 개인정보는 당해 이용자의 동의없이 목적외의 이용이나 제3자에게 제공할 수 없으며, 이에 대한 모든 책임은 인크루트가 집니다. 다만, 다음의 경우에는 예외로 합니다.
    1. 1. 구인회원 또는 비회원 채용공고가 제휴 관계를 체결한 여타 인터넷 웹사이트 또는 신문,잡지 등의 오프라인 매체를 통해 열람될 수 있도록 서비스를 제공할 수 있으며 인사담당자 정보도 동시 노출 될 수 있습니다
    2. 2. 당사 회원을 대상으로 지속적인 서비스 제공을 위하여, 외부 위탁 운영업체와 제휴(계약)를 체결하고 당사의 영업방식과 시스템을 가지고 공동마케팅을 전개하는 경우
    3. 3. 배송업무상 배송업체에게 배송에 필요한 최소한의 이용자의 정보(성명, 주소, 전화번호)를 알려주는 경우
    4. 4. 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우
    5. 5. 거래에 따른 대금정산을 위하여 필요한 경우
    6. 6. 도용방지를 위하여 본인확인에 필요한 경우
    7. 7. 법률의 규정 또는 법률에 의하여 필요한 불가피한 사유가 있는 경우
  • ④ 인크루트는 업무와 관련하여 회원 전체, 일부의 개인 정보에 관한 자료를 작성하여 이를 사용할 수 있고, 서비스를 통하여 회원의 컴퓨터에 쿠키를 전송할 수 있습니다. 그러나 이용자는 웹 상에서 쿠키를 거부할 수 있습니다.
  • ⑤ 제공된 개인정보는 목적 외의 이용이나 이용자의 동의 없이 인크루트가 제공하는 여러 인터넷 서비스를 제외한 제3자에게 제공할 수 없으며, 회원정보의 분실, 도난, 유출, 변조가 발생하고 이 피해를 입을 경우 이에 대한 모든 책임은 인크루트가 집니다. 다만 3항 단서 각호의 경우는 예외로 합니다.
제10조 (이용 신청의 승낙)
  • ① 인크루트는 제8조에 따른 이용자의 이용신청에 대하여 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률이 정하는 신용불량자로 등록되어 있는 등의 특별한 사정이 없는 한 접수 순서대로 이용 신청을 승낙합니다.
  • ② 인크루트는 다음 각 호에 해당하는 경우 이용신청에 대한 승낙을 제한할 수 있고, 그 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있습니다.
  • 1. 서비스 관련 설비에 여유가 없는 경우.
  • 2. 기술상 지장이 있는 경우.
  • 3. 기타 인크루트의 사정상 필요하다고 인정되는 경우.
  • ③ 인크루트는 다음 각 호에 해당하는 이용계약 신청에 대하여는 이를 승낙하지 않을 수 있습니다.
    1. 1. 본인의 실명으로 신청하지 않은 경우.
    2. 2. 다른 사람의 명의를 사용하여 신청한 경우.
    3. 3. 이용 신청 시 입력 사항을 허위로 기재하여 신청한 경우.
    4. 4. 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률이 정하는 신용불량자로 등록되어 있는 경우.
    5. 5. 사회의 안녕과 질서 혹은 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우.
    6. 6. 본 약관 제24조 제 2 항 혹은 제 3 항에 따라 회원자격을 상실한 적이 있는 경우.
    7. 7. 기타 인크루트가 정한 이용 신청 요건이 미흡한 경우.
  • ④ 제2항 또는 제3항에 의하여 이용신청의 승낙을 유보하거나 승낙하지 아니하는 경우, 인크루트는 이를 이용신청자에게 알려야 합니다. 다만, 인크루트의 귀책사유 없이 이용신청자에게 통지할 수 없는 경우는 예외로 합니다.
  • ⑤ 회사는 관계법령에서 규정하는 미성년자일 경우에 서비스별 안내에서 정하는 바에 따라 이용계약 신청의 승낙을 보류할 수 있습니다.
제11조 (계약 사항의 변경)
  • ① 회원은 개인정보관리를 통해 언제든지 본인의 개인정보를 열람하고 수정할 수 있습니다.
  • ② 회원은 이용신청 시 기재한 사항이 변경되었을 경우 온라인 수정 및 전자우편으로 인크루트에 그 변경사항을 알려야 합니다. 회원정보의 변경의 미통보로 인하여 발생한 손해의 책임은 회원에게 있습니다.

제3장 계약 당사자의 의무

제12조 (인크루트의 의무)
  • ① 인크루트는 본 약관에서 정한 바에 따라 계속적이고 안정적인 서비스의 제공을 위하여 지속적으로 노력하며, 설비에 장애가 생기거나 멸실 된 때에는 지체 없이 이를 수리 복구하여야 합니다. 다만, 천재지변, 비상사태 또는 그밖에 부득이한 경우에는 그 서비스를 일시 중단하거나 중지할 수 있습니다.
  • ② 인크루트는 회원으로부터 소정의 절차에 의해 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우에는 적절한 절차를 거처 처리하여야 합니다. 처리 시 일정 기간이 소요될 경우 회원에게 그 사유와 처리 일정을 알려주어야 합니다.
  • ③ 인크루트는 이용계약의 체결, 계약사항의 변경 및 해지 등 이용고객과의 계약 관련 절차 및 내용 등에 있어 이용고객에게 편의를 제공하도록 노력합니다.
  • ④ 인크루트는 정보통신망 이용촉진등에 관한 법률, 통신비밀보호법, 전기통신기본법 등 서비스의 운영, 유지와 관련 있는 법규를 준수합니다.
제13조 (회원의 의무)
  • ① 유료 서비스를 사용하는 인크루트 회원은 서비스 이용에 대한 대가로 인크루트가 책정한 서비스 요금 등을 인크루트에 지불하여야 합니다.
  • ② 회원은 이 약관에서 규정하는 사항과 서비스 이용안내 또는 주의사항 등 인크루트가 공지 혹은 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 인크루트 운영에 방해되는 행위 하여서는 안 됩니다.
  • ③ 회원에게 부여된 ID와 비밀번호의 관리 소홀, 부정사용에 의하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
  • ④ 회원은 자신의 ID나 비밀번호가 도난 당하거나 제3자가 사용하고 있다는 사실을 발견한 경우에는 즉시 인크루트에 신고해야 하고, 인크루트의 지시가 있을 경우에는 그에 따라야 합니다. 회원이 사실을 신고를 하지 않아 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
  • ⑤ 회원은 내용 별로 인크루트가 서비스 공지사항에 게시하거나 전자우편 등 별도로 공지한 이용제한 사항을 준수하여야 합니다.
  • ⑥ 회원은 인크루트의 사전 승낙 없이는 서비스를 이용하여 영업활동을 할 수 없으며, 회원이 약관에 위반한 영업활동을 하여 발생한 결과에 대해서 인크루트는 책임을 지지 않습니다. 회원은 이와 같은 영업활동으로 인크루트가 손해를 입은 경우, 인크루트에 대하여 손해배상의무를 집니다.
  • ⑦ 회원은 인크루트의 명시적인 동의가 없는 한 서비스의 이용권한, 기타 이용계약 상 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며, 이를 담보로 제공할 수 없습니다.
  • ⑧ 회원은 서비스 이용과 관련하여 다음 각 호의 1에 해당되는 행위를 하여서는 아니 됩니다.
    1. 1. 다른 회원의 ID와 비밀번호, 주민등록번호 등을 도용하는 행위.
    2. 2. 본 서비스를 통하여 얻은 정보를 인크루트의 사전승낙 없이 회원의 이용 이외 목적으로 복제하거나 이를 출판 및 방송 등에 사용하거나 제3자에게 제공하는 행위.
    3. 3. 타인의 특허, 상표, 영업비밀, 저작권 기타 지적재산권을 침해하는 내용을 게시, 전자메일 또는 기타의 방법으로 타인에게 유포하는 행위.
    4. 4. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 저속, 음란한 내용의 정보, 문장, 도형 등을 전송, 게시, 전자메일 또는 기타의 방법으로 타인에게 유포하는 행위.
    5. 5. 모욕적이거나 위협적이어서 타인의 프라이버시를 침해할 수 있는 내용을 전송, 게시, 전자메일 또는 기타의 방법으로 타인에게 유포하는 행위.
    6. 6. 해킹, 바이러스를 유포하거나 타인의 의사에 반해 광고성 정보 등 일정한 내용을 지속적으로 전송하는 행위.
    7. 7. 인크루트의 직원이나 관리자를 가장하거나 사칭하여 내용물을 게시, 등록하거나 메일을 발송하는 행위.
    8. 8. 범죄와 결부된다고 객관적으로 판단되는 행위.
    9. 9. 인크루트의 승인을 받지 않고 다른 사용자의 개인정보를 수집 또는 저장하는 행위.
    10. 10. 기타 관계법령에 위배되는 행위.

제4장 서비스 이용

제14조 (정보의 제공)

이용자는 인크루트의 자체 서비스 및 공지내용을 이메일 또는 휴대폰 문자메시지로 받을 수 있으며, 광고 정보의 경우 수신 여부를 선택 할 수 있고, 수신에 동의한 회원에 한하여 광고 정보를 받게 됩니다.

제15조 (유료서비스 등)
  • ① 인크루트가 회원에게 제공하는 서비스는 기본적으로 무료입니다. 단, 인크루트가 유료로 책정한 부가서비스나 제3자와의 업무제휴를 통해 제공하는 별도의 유료정보에 대해서는 회원이 해당 정보에 명시된 요금을 지불하여야 하며 이는 회원의 동의를 전제로 합니다. ② 인크루트의 유료 부가 서비스이용요금은 별도로 공지합니다. ③ 유료 부가서비스를 이용한 회원이 본 약관에서 정한 사유가 발생하여 회원가입을 취소하고 환불을 요구하거나, 인크루트의 귀책사유로 서비스를 지속할 수 없을 경우 인크루트는 잔여 이용요금을 이용자가 지정하는 구좌로 환불 합니다.
제16조 (회원의 게시물)

인크루트의 각 게시판에 이용자가 글을 작성할 경우 글쓴이의 IP는 비공개를 원칙으로 합니다. 또한 인크루트는 회원이 게시하거나 등록하는 서비스내의 내용물이 다음 각 호의 1에 해당한다고 판단되는 경우에 고, 게시판 이용 금지 및 강제 회원탈퇴 등 이용 상 제한을 할 수 있습니다.

  1. 1. 다른 회원 또는 제3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 내용인 경우.
  2. 2. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우(예. 욕설, 음란 등).
  3. 3. 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 내용일 경우 (예. 자살 모의, 도박, 절도 등).
  4. 4. 인크루트 및 다른 회원 혹은 제3자의 저작권을 포함한 지적재산권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우.
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  2. 2. 게시판의 성격에 부합하지 않는 게시물의 경우.
  3. 3. 제3자 또는 인크루트의 명예, 신용을 훼손하거나 오용하는 내용 또는 영업을 방해하는 내용인 경우.
  4. 4. 범죄적 행위와 결부된다고 객관적으로 인정되는 내용인 경우.
  5. 5. 제3자 또는 인크루트의 지적재산권 등 권리를 침해하는 내용인 경우.
  6. 6. 기타 관계법령 및 인크루트의 게시물 관리 규정에 위배된다고 판단되는 경우.
제18조 (게시물의 저작권)

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    2. 2) 인크루트가 제공하는 관련 서비스내 에서 회원 게시물의 복제, 수정, 개조, 전시, 배포, 출판 및 2차 저작물과 편집 저작물 작성.
    3. 3) 미디어, 통신사 등 서비스 제휴 파트너에게 회원의 게시물 내용을 제공, 사용하게 하는 것. 단, 이 경우 인크루트는 회원의 아이디 외에 회원의 별도 동의 없이 개인정보를 제공하지 않습니다.
  5. 5. 회원은 본 조 제4호의 사용권 부여가 인크루트가 서비스를 운영하는 동안 확정적으로 유효하며, 회원의 탈퇴 후에도 유효함에 동의합니다.
  6. 6. 인크루트는 본조 제4호 이외에 방법으로 회원의 게시물을 상업적 이용하고자 하는 경우, 전화, 팩스, 전자우편 등의 방법을 통해 사전에 회원의 동의를 얻어야 합니다. 단, 회원정보에 등록된 연락처가 사실과 다르거나 회원이 인크루트의 연락에 응하지 않아 사전에 동의를 구하지 못한 경우, 인크루트는 사후에 동의 절차를 구할 수 있습니다. 인크루트가 본 항에 따라 회원의 게시물을 상업적으로 이용할 경우 인크루트는 별도의 보상제도를 운영할 수 있습니다.
  7. 7. 게시물에 대하여 제3자로부터 저작권 및 기타 권리의 침해 또는 명예훼손, 음란성 등의 이유로 이의가 제기된 경우 인크루트는 당해 게시물을 임시 삭제할 수 있으며, 이의를 제기한 자와 게시물 등록자 간에 소송, 합의 등을 통해 당해 게시물에 관한 법적 문제가 종결된 후 이를 근거로 인크루트에 신청이 있는 경우에만 상기 임시 삭제된 게시물은 다시 등록될 수 있습니다.
제19조 (광고게재 및 광고주와의 거래)

인크루트는 본 서비스 상에 게재된 광고주의 판촉활동 및 광고주와 회원간의 교신 또는 거래의 결과로서 발생하는 모든 손실 또는 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.

제20조 (서비스 이용시간)
  1. ① 서비스의 이용은 인크루트의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한, 연중무휴1일 24시간 가능함을 원칙으로 합니다. 다만 정기 점검 등의 필요로 인크루트가 정한 기간은 예외입니다.
  2. ② 인크루트는 서비스를 일정범위로 분할하여 각 범위 별로 이용가능 시간을 별도로 정할 수 있습니다. 이 경우 사전에 공지를 통해 그 내용을 알립니다.
제21조 (서비스 이용요금)
  1. ① 이용요금은 인크루트 회원에게 제공되는 서비스 중 유료 서비스를 이용하기 위해 지불하는 요금으로 회원의 종류에 따라 차등하게 적용할 수 있으며, 서비스에 준하여 산정된 금액은 회원에게 사전에 고지합니다. 변경 시에는 변경 7일 전에 고지합니다.
  2. ② 인크루트는 회사는 이용요금과 관련하여 오류가 있는 경우에 이용자의 요청, 또는 인크루트의 사전 통지에 의하여 다음에 해당하는 조치를 취합니다.
    1. 1. 과다 납입한 요금에 대하여는 그 금액을 반환합니다. 다만, 이용자가 동의할 경우 다음달에 청구할 요금에서 해당 금액만큼을 감하여 청구합니다.
    2. 2. 요금을 반환 받아야 할 이용자가 요금 체납이 있는 경우에는 반환해야 할 요금에서 이를 우선 공제하고 반환합니다.
    3. 3. 이용자의 귀책으로 반환하는 경우에는 송금수수료를 공제하고 반환합니다.
제22조 (서비스 이용 책임)

회원은 인크루트의 권한 있는 사원이 서명한 명시적인 서면에 구체적으로 허용한 경우를 제외하고는 서비스를 이용하여 상품을 판매하는 영업활동을 할 수 없으며 특히 해킹, 돈벌이 광고, 음란 사이트 등을 통한 상업행위, 용 S/W 불법배포 등을 할 수 없습니다. 이를 어기고 발생한 사안에 해서는 인크루트가 책임지지 않습니다. 또한 인크루트가 관여되지 않은 개인-개인, 개인-기업, 기업-기업 등의 사이에서 발생한 상호거래나 계에 의해 발생한 결과 및 손실, 관계기관에 의한 구속 등 법적 조치 에 관해서는 인크루트가 책임을 지지 않습니다. 단, 인크루트의 과실로 개인정보가 유출되는 경우에는 인크루트가 손해에 대한 책임을 지도록 합니다.

제23조 (서비스 제공의 중지 등)
  1. ① 인크루트는 다음에 해당하는 경우 서비스 제공을 중지할 수 있습니다.
  2. 1. 정보통신설비의 보수점검·교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 부득이하게 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다.
  3. 2. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 경우.
  4. 3. 기타 불가항력적 사유가 있는 경우
    1. ② 인크루트는 국가비상사태, 정전, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 정상적인 서비스 이용에 지장이 있는 때에는 서비스의 전부 또는 일부를 제한하거나 중지할 수 있습니다.
    2. ③ 인크루트는 제1항 및 제2항의 규정에 의하여 서비스의 이용을 제한하거나 중지한 때에는 그 사유 및 제한기간 등을 인크루트를 통하여 공지하거나 전자우편 기타의 방법으로 지체 없이 회원에게 알려야 합니다.

제5장 계약 해지 및 이용 제한

제24조 (계약 해지 및 이용 제한)
  1. ① 회원이 이용 계약을 해지하고자 하는 경우에는 온라인 상에서 즉시 회원탈퇴를 실행 하시거나 회원탈퇴 문의 메일을 온라인을 통해 보내주시면 됩니다. 문의 메일을 통해 회원탈퇴를 진행하실 경우에는 최대 24시간의 처리 기간을 갖고 있습니다.
  2. ② 인크루트는 회원이 다음에 해당하는 행위를 하였을 경우 사전통지 후 이용계약을 해지하거나 또는 서비스 이용 기간과 범위를 정하여 이용을 제한할 수 있습니다.
    1. 1. 타인의 개인정보, ID 및 비밀번호를 도용한 경우.
    2. 2. 가입한 이름이 실명이 아닌 경우.
    3. 3. 같은 사용자가 다른 ID로 이중등록을 한 경우.
    4. 4. 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 행위를 한 경우.
    5. 5. 인크루트, 다른 회원 또는 제 3자의 지적재산권을 침해하는 경우.
    6. 6. 정보통신윤리위원회 등 외부기관의 시정요구가 있거나 불법선거운동과 관련하여 선거관리위원회의 유권해석을 받은 경우.
  3. ③ 인크루트는 회원이 다음에 해당하는 행위를 하였을 경우 사전 동의 없이 이용계약을 해지하거나 또는 서비스 이용 중지, 채용공고, 게시물 삭제 조치를 취할 수 있습니다.
    1. 1. 타인의 개인정보, ID 및 비밀번호를 도용한 경우.
    2. 2. 본 서비스 목적에 맞지 않는 분야에 정보를 활용하여 사회적 물의가 발생한 경우.
    3. 3. 회원이 등록한 정보의 내용이 사실과 다르거나 조작된 경우.
    4. 4. 동일 회원ID로 마감일이 지나지 않은 사실상의 동일 내용 채용공고를 중복 등록한 경우.
    5. 5. 허위 채용공고를 등록했을 때.
    6. 6. 지사, 지점, 영업소 등의 경우 구체적인 지사, 지점, 영업소 명칭을 사용하지 않고 기업명을 등록했거나 지사, 지점, 영업소의 사업자등록번호가 별도 있음에도 불구하고 본사의 사업자등록번호로 기업회원 가입을 한 경우.
    7. 7. 사업자등록증에 나타난 정보와 기업회원 가입시의 정보가 일치하지 않은 경우.
    8. 8. 모집요강에 적합한 분류를 지정하지 않은 경우. 특히, 교육기관이나 이벤트업체 또는 영업대행 기관의 경우 영업, 마케팅, 텔레마케팅.
    9. 9. 상담 인력을 모집하고자 함에도 텔레마케팅 또는 고객상담, 교육/강사/학원 등 반드시 직접 관련되는 해당 업종, 직종 분류를 지정하지 아니한 경우.
    10. 10. 재택 쇼핑몰 운영(홍보)에 관한 내용을 등록한 경우.
    11. 11. 기타 본 서비스 명예를 훼손한 경우.
    12. 12. 임금체불, 기타 노동관계법령 위반사실이 법원이나 검찰, 노동부, 기타 관할기관에 접수되어 있는 기업인 경우.
    13. 13. 취업 시 수수료를 지불해야 하거나 교육비 명목으로 개인에게 비용을 요구하는 경우
    14. 14. 인크루트의 서비스 정보를 이용하여 얻은 정보를 인크루트의 사전 승낙 없이 복제 또는 유통시키거나 상업적으로 이용하는 경우.
    15. 15. 회원이 자신의 홈페이지와 게시판에 음란물을 게재하거나 음란 사이트 링크하는 경우.
    16. 16. 본 약관을 포함하여 기타 인크루트가 정한 이용 조건에 위반한 경우.
    17. 17. 공공질서 및 미풍양속에 저해되는 내용을 고의로 유포시킨 경우(예. 욕설, 음란물 배포 등).
    18. 18. 회원이 국익 또는 사회적 공익을 저해할 목적으로 서비스 이용을 계획 또는 실행하는 경우.
    19. 19. 서비스 운영을 고의로 방해한 경우.
    20. 20. 서비스의 안정적 운영을 방해할 목적으로 다량의 정보를 전송하거나 광고성 정보를 전송하는 경우 (예. 게시판 도배 등).
    21. 21. 정보통신설비의 오작동이나 정보의 파괴를 유발시키는 컴퓨터 바이러스 프로그램 등을 유포하는 경우(예. 해킹 등).
    22. 22. 동일 아이피로 동일 내용 채용공고를 중복 등록하는 업체.
    23. 23. 회사명을 수시로 변경하며 동일한 구인공고를 올리는 업체.
    24. 24. 업체명, 담당자 성명, 사무실 연락처 등 구인 업체의 중요 정보를 정확하게 기입하지 않은 경우.
  4. ④ 회원이 사망한 때는 회원 자격을 상실합니다.
  5. ⑤ 회사가 회원 자격을 제한 / 정지한 후, 동일한 행위가 2회 이상 반복되었을 경우 회사는 이용계약을 해지할 수 있으며, 재가입을 제한할 수 있습니다.
  6. ⑥ 회사는 회원의 연령 또는 시간, 서비스 이용내용, 회수 등에 따라 등급별로 세분하여 서비스 이용에 차등을 둘 수 있습니다.

제6장 손해배상 및 기타 사항

제25조 (손해배상 및 면책)
  • ① 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 인크루트의 서비스 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
  • ② 인크루트는 회원의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여 책임을 지지 않습니다.
  • ③ 인크루트는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 상실한 것이나 서비스를 통하여 얻은 자료로 인한 손해에 관하여 책임을 지지 않습니
  • ④ 인크루트는 회원이 서비스에 게재한 정보, 자료 등의 사실 유무에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
  • ⑤ 인크루트는 서비스 이용과 관련하여 가입자에게 발생한 손해 가운데 가입자의 고의, 과실에 의한 손해에 대하여 책임을 지지 않습니다.
제26조 (이용자 보호)
  • ① 인크루트는 이용자의 권익을 보호하기 위해, 상호명, 대표자 성명, 영업소 소재지와 전화번호, 팩스번호, E-mail, 사업자등록번호 등 인크루트의 신원정보를 홈페이지를 통해 표시하고 있습니다.
  • ② 인크루트는 서비스 이용약관을 공시하여 이용자의 피해를 최소화하기 위해 노력합니다.
  • ③ 인크루트는 다음과 같은 거래관련 정보 관리 절차를 갖고 있습니다.
    1. 1. 인크루트가 제공하는 서비스의 명칭, 종류, 내용 및 가격 등을 표시합니다.
    2. 2. 인크루트에서 구입하신 서비스는 인크루트 고객지원센터로 문의 주시면 안내 받으실 수 있습니다.
    3. 3. 소비자 피해 보상 및 불만이 있을 경우, 고객지원센터를 통해 처리 받으실 수 있습니다.
  • ④ 회원은 다음과 같은 절차를 통하여 인크루트의 서비스를 구매하고, 구매 사항을 교환 및 환불 받으실 수 있습니다.
    1. 1. 구매를 희망하는 인크루트 서비스에 대한 이용요금 지급 방법은 계좌이체, 신용카드결제, 온라인 무통장 입금, 마일리지가 있습니다. 서비스 이용요금 지급 완료시기는 현금의 경우 무통장 입금 확인 후, 카드결제는 자동승인 인정합니다.
    2. 2. 인크루트는 결제/입금이 완료된 기업회원이 서비스 제공 전에 환불을 요청하는 경우에는 무조건 환불 또는 동일금액의 타 서비스로 대체 처리합니다.
    3. 3. 이미 서비스를 이용한 회원에게는 환불을 하지 않는 것을 원칙으로 하나, 인크루트의 시스템상의 오류나 에러로 인한 환불 요청에는 전액 환불 처리합니다.
    4. 4. 불가피한 사유로 서비스를 제공할 수 없을때, 3일 이내 대금 환불 조치를 취하고 있습니다.
    5. 5. 인크루트 고객보호규정에서 규정한 인재 DB 사용제한 업체, 혹은 정당한 사유로 서비스 이용을 제한하는 기업, 중요한 사실을 조작 및 누락하여 서비스를 이용하는 경우, 명의를 도용하여 이용하는 경우, 기타 법규 및 공공정서에 어긋나는 행위를 통해서 서비스를 이용하다가 적발되는 경우는 거래취소 및 환불처리가 불가능합니다. 단, 서비스 불량일 경우 제외이니 고객만족센터로 연락 주시기 바랍니다.
  • ⑤ 인크루트에서는 아래 예외 사항의 경우를 제외하고, 인크루트를 통하여 이용자가 피해를 보았을 때는 보상 및 불만 처리 절차를 갖고 있습니다. 처리 방법은 인크루트 고객만족팀으로, 전화, 이메일, 팩스 등을 통해 접수하시면 됩니다. 접수된 민원은 접수일로부터 만 1일 이내 고객이 받을 수 있는 수단을 통해 답변을 드리고 있습니다. 단, 휴일은 다음날 근무일 내에 처리됩니다.
    1. 1. 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우.
    2. 2. 회원의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애.
    3. 3. 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 상실한 것이나 서비스를 통하여 얻은 자료로 인한 손해
    4. 4. 회원이 서비스에 게재한 정보, 자료 등의 사실 유무에 관한 사항
    5. 5. 기타 가입자의 고의, 과실에 의한 손해
    6. 6. 인크루트를 배제한 이용자간 상호거래나 관계에 의해 발생한 결과 및 손실
  • ⑥ 만 20세 미만의 이용자의 경우 거래 발생 시 법률상의 법정 대리인의 동의가 필요합니다. 법정 대리인의 동의 없이 거래가 이루어진 경우, 회원의 요청에 따라 인크루트는 거래 취소 및 환불요청을 수용합니다.
  • ⑦ 인크루트는 해당 담당직원에게 이용자 보호 지침 공지 및 교육을 실시하고 있습니다.
  • ⑧ 서비스에 대한 기타 문의는 인크루트 고객지원센터 1588-6577나. incruit@incruit.com 로 문의 주시면 친절히 안내해 드립니다.
제27조 (분쟁 해결)
  • ① 인크루트는 이용자로부터 제기되는 불만사항 및 의견을 우선적으로 처리합니다. 다만, 신속한 처리가 곤란한 경우에는 이용자에게 그 사유와 처리 일정을 즉시 통보합니다.
  • ② 인크루트와 회원은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 합니다.
  • ③ 1항과 2항의 노력에도 불구하고, 분쟁에 대해 소송이 제기될 경우 서울중앙지방법원을 제1심 전속관할 법원으로 합니다.
부칙
  • 제 1조 (약관의 효력 및 변경)
  • 이 약관은 2009년 8월 31일부터 시행하며, 이 약관이 제정되기 전에 가입한 회원에게도 적용됩니다.

※ 본 약관에 대한 저작권은 인크루트㈜ 에 있습니다.

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개인정보의 수집 및 이용목적

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  • 소비자 보호에 관한 법률시행령 제6조에 근거하여 표시, 광고에 관한 기록은 6월, 계약 또는 청약 철회 등에 관한 기록 5년, 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록 5년, 그리고 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록을 3년 동안 보관함
주최/후원 기관(업) 개인정보 수집/이용 동의

<수집/이용 항목>
필수 항목 : 이름, 생년월일, 휴대폰번호, 이메일, 거주지
선택 항목 : 인크루트 ID, 병역사항, 해외취업/ 연수 관심유무, 최종학력, 전공명, 최종학교, 재학기간, 어학
점수, 희망연봉, 희망직종, 자격증, 경력 및 특기사항 등

<수집/이용 목적>
[2017 건설인재 채용설명회]의 주최/후원 기관(업)에 정보 제공
‘주최/후원'에서 제공하는 취업관련 정보 제공(이메일, SMS)
기타 이벤트, 행사 안내에 대한 정보 제공(이메일, SMS)

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